組織では何が必要だと思いますか|公務員面接試験の質問

100本ノック!030本目[職業観]

さあ、あなたの目の前には3人の面接試験官がいます。

面接官は、次のように質問してきました。さあ、どう答える?

面接官からの質問

イメージ

組織では何が必要だと思いますか?

 




あなたの回答をキャッチしました。回答の着眼点に沿って添削してみましょう

回答の着眼点

組織では何が必要だと思いますか?

組織は集団という点で、協働の精神が必要だと思います。一人ではとてもできないことが、組織という集団では可能になる。しかし、それは、組織の中でしっかりと意思統一が図られているときであり、個人がバラバラのことをしていたのでは組織であっても、本来的な組織を成していません。皆が同じ目的を持って方向性を共有し、協働して業務に励むことが必要になると考えます。

チェックポイント

  • 組織の特徴
  • 個人と集団
  • 円滑な組織
  • 目的と方向性

組織の特徴はしっかりと押さえておく必要がある。公務員は単独で業務を行うことはほとんどないため、組織の考え方の理解を深めておこう。

ビジネスでコアとなるスキルは、コミュニケーション力である。特に、公務員においては単独行動ではなく、チームワークが強く求められる。そういった観点からの回答を用意したい。

ちなみに、この手の質問はある意味抽象的であり、いきなり聞かれると回答に窮することも想定される。そういった場合には、面接官に対して「少し考えさせてください」と依頼をした上で、よく考えてから回答を行なう方法も許容される。

全ての質問にスラスラと回答できるというのは現実的ではないし、適当なことや内容の浅い回答を行なうのであれば、時間をもらって考えた上で中身のある回答を行ったほうが良いと言える。

面接の途中で考える時間をもらうことは悪いことではない(減点にされない)が、あまりにそれが多い場合や、時間が長すぎる場合には面接官からの印象が悪くなるという可能性は考えられるので注意が必要である。

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